Interne Kommunikation

Wie kommunizieren Sie nach Innen? Welche Themen sind relevant? Fühlen sich Ihre Mitarbeiter mitgenommen? Gibt es eine Kommunikationskultur und wie sieht diese aus?

Gibt es eine Corporate Identity, identifizieren sich alle mit dem Unternehmen, seinen Produkten und/oder Dienstleistungen? Ist die Kommunikation innerhalb Ihres Unternehmens Spiegelbild seiner Philosophie? Im ersten Moment scheinen diese Fragen belanglos und nicht relevant. Sie sind es aber sehr viel mehr, als Sie das für möglich halten.

Lassen Sie uns die Zeit nehmen, um die Kommunikationsstruktur innerhalb Ihres Unternehmens zu analysieren und richtige Folgerungen daraus zu ziehen. Unser Blick von außen, zusammen mit einer qualitativen Evaluation wird dazu führen, schleichende Prozesse und eingefahrene Systeme zu entlarven und künftig Streuverluste in diesem Bereich deutlich zu verringern, vielleicht sogar zu eliminieren.